អង្គការ​អុកស្វាម​ (Oxfam) នឹង​ដាក់​របាយការណ៍​ស្រាវជ្រាវ​ទៅ​រដ្ឋាភិបាល​ស្នើ​ពិនិត្យ​លើ​ស្ថានភាព​របស់​​​កម្មករ​និយោជិត​នៅ​តាម​​រោងចក្រ​ម៉ៅការ​កាត់ដេរ​បន្ត​ ដើម្បី​ឲ្យ​ពួក​គេ​ទទួល​បាន​ការងារ​សមរម្យ និង​របប​សន្តិសុខ​សង្គម។ ការស្រាវជ្រាវ​របស់​អង្គការ​នេះ​រក​ឃើញ​ថា កម្មករ​និយោជិត​ក្នុង​រោងចក្រ​ម៉ៅការ​កាត់​ដេរ​បន្ត មិន​ទាន់​ទទួល​បាន​របប​ទាំង​ពីរ​នេះ​សមរម្យ​នៅ​ឡើយ។

អុកស្វាម​នេះ​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ​របាយការណ៍​នៅ​ថ្ងៃទី​២១​ ខែមិថុនា​នេះ បន្ទាប់​ពី​បាន​សិក្សា​ចុះ​ស្រាវជ្រាវ​រក​ឃើញ​ថា ​មាន​រោងចក្រ​ម៉ៅការ​កាត់​ដេរ​បន្ត​ជាច្រើន​ គឺ​ក្នុង​ចន្លោះ​ពី ១៥ ទៅ ៣០​ភាគរយ​នៃ​កម្លាំង​ពលកម្ម​សរុប​ក្នុង​វិស័យ​កាត់ដេរ​សម្លៀក​បំពាក់ និង​ស្បែក​ជើងទាំង​មូល​ដែល​មាន​ចំនួន​សរុប​ជាង ១​លាន​នាក់។

ប៉ុន្តែ​របាយការណ៍​នេះ​ទទួល​ស្គាល់​ថា វា​ពិបាក​ក្នុង​ការ​កំណត់​ទំហំ​ជាក់​លាក់​អំពី​ចំនួន​រោង​ចក្រ​ម៉ៅការ​បន្ត​ដោយសារតែ​រោងចក្រ​ខ្លះ​មិន​បាន​ចុះ​បញ្ជី​ជាមួយ​ក្រសួង​ពាណិជ្ជកម្ម​ ឬ​មិន​ត្រូវ​បាន​អនុញ្ញាត​ដោយ​ក្រសួង​ការងារ។

របាយការណ៍​នេះ​បាន​សិក្សា​ទៅ​លើ​រោងចក្រ​ម៉ៅការ​បន្ត​ចំនួន ៧ នៅ​ភ្នំពេញ​ ៣​នៅ​ខេត្ត​កំពង់​ស្ពឺ និង​២​នៅ​ខេត្ត​ស្វាយរៀង ដោយ​បាន​សម្ភាស​កម្មករ​សរុប ៦០៥​នាក់ និង​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ចំនួន ២៤នាក់។ ការ​សិក្សា​នេះ​រក​ឃើញ​ជា​ទូទៅ​ថា រោងចក្រ​ម៉ៅការ​កាត់ដេរ​បន្ត​ទាំង​នេះ​បញ្ជូន​ផលិតផល​របស់​ខ្លួន​ទៅ​រោងចក្រ​ធំ​ដែល​ទទួល​ការ​បញ្ជាទិញ​ពី​អ្នក​បញ្ជា​ទិញ​បរទេស។

បើតាមការ​រក​ឃើញ នៅ​តែ​មាន​ឱនភាព​នៃ​ការ​ទទួលបាន​ការងារ​សមរម្យ និង​ការ​គាំពារ​សង្គម​នៅ​តាម​រោងចក្រ​ម៉ៅការ​កាត់ដេរ​បន្ត។

របាយការណ៍​នេះ​បាន​លើក​ជា​អនុសាសន៍​ឲ្យ​ភាគី​ពាក់​ព័ន្ធ​ស្វែង​យល់​ឲ្យ​ស៊ីជម្រៅ​ទៅ​លើ​កិច្ច​សន្យា​ការងារ​នៅ​តាម​រោចក្រ​ម៉ៅការ​កាត់ដេរ​បន្ត និង​លើក​កម្ពស់​ឲ្យ​កម្មករ​និយោជិត​ឲ្យ​ទទួល​បាន​ការងារ​សមរម្យ​និង​កិច្ច​គាំពារ​សង្គម ក៏ដូចជា​លក្ខខណ្ឌ​ពាក់​ព័ន្ធ​មួយ​ចំនួន​ទៀត។

លោក​ស្រី ភាណ សោភ័ណ នាយិកាអង្គការ​អុកស្វាម បាន​ថ្លែង​ថា រោចក្រ​ម៉ៅការ​កាត់ដេរ​បន្ត​ដើរ​តួនាទី​សំខាន់​ក្នុង​ការ​ផ្ដល់​ឱកាស​ការងារ​សម្រាប់​កម្មករ​ជា​ពិសេស​កម្មការិនី​នៅ​កម្ពុជា។ ប៉ុន្តែ​ក៏មាន​ក្ដី​បារម្ភ​ផងដែរ​ពាក់​ព័ន្ធ​នឹង​ស្តង់ដារ​ការងារ​ លក្ខខណ្ឌ​ការងារ ជាពិសេស​ការ​ទទួល​បាន​ការ​គាំពារ។

លោកស្រី​ថ្លែង​ថា៖ «ការរក​ឃើញ​អំពី​ការ​ទទួលបាន​ការងារ​សមរម្យ និង​ការគាំពារ​សង្គម​ក្នុង​ចំណោម​កម្មការិនី​នៅ​តាម​រោងចក្រ​ម៉ៅការ​កាត់ដេរ​បន្ត​នៅ​តែ​ជា​ក្ដីបារម្ភ។ យើង​ត្រូវ​តែ​ធ្វើការ​រួមគ្នា​ជាមួយ​រដ្ឋាភិបាល ក្រុមហ៊ុន​ម៉ាកយីហោ​អន្តរជាតិ អ្នក​បញ្ជាទិញ​ និង​ភាគី​ពាក់​ព័ន្ធ​ដើម្បី​ប្រាកដ​ថា ​សិទ្ធិ​របស់​កម្មករ​ក្នុង​ការ​ទទួល​បាន​ការងារ​សមរម្យ និង​ការគាំពារ​ត្រូវ​បាន​ធានា​ដូច​ទៅ​នឹង​កម្មករ​ដែល​បាន​ចុះ​បញ្ជី​ត្រឹម​ត្រូវ​ដែរ»។

លោកស្រី​បន្ត​ថា របាយការណ៍​នេះ​នឹង​ត្រូវ​ដាក់​ជូន​រដ្ឋាភិបាល​តាម​រយៈ​ក្រសួង​ពាក់​ព័ន្ធ និង​ដាក់​ជួន​ភាគី​ពាក់​ព័ន្ធ​ដើម្បី​ឲ្យ​មាន​អន្តរាគមន៍​ផ្នែក​គោលនយោបាយ​ដើម្បី​ធ្វើ​ឲ្យ​ប្រសើរ​ឡើង​ដល់​កម្មករ​និយោជិត​នៅ​តាម​រោងចក្រ​ម៉ៅការ​បន្ត។

លោក ហ៊ីវ រស្មី អនុ​រដ្ឋលេខាធិការ​ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​ថ្លែង​ក្នុង​ពិធី​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​របាយការណ៍​សិក្សា​នេះ​ថា រដ្ឋាភិបាល​នឹង​ពិនិត្យ​មើល​លើ​របាយការណ៍​នេះ​ដើម្បី​ជាធាតុ​ចូល​សម្រាប់​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​លើ​គោលនយោបាយ​ពាក់ព័ន្ធ។

លោក​ថ្លែង​ថា៖ «របាយការណ៍​នេះ​មាន​សារៈ​សំខាន់​ក្នុង​ការ​ចូលរួម​ចំណែក​ផ្ដល់​ជា​ធាតុ​ចូល​ដល់ការ​សម្រេច​ចិត្ត​នានា​របស់​រាជ​រដ្ឋាភិបាល​ក្នុង​ការ​ដាក់​ចេញ​គោល​នយោបាយ​​ដើម្បី​បន្ត​លើក​កម្ពស់​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ... និង​ដើម្បី​ធានា​ថា កម្មករ​និយោជិត​គ្រប់​រូប​ដែល​បំពេញ​កាងារ​ទាំង​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​និង​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ ការងារ​ទទួល​បាន​​ការងារ​ដែល​មាន​ប្រាក់​ចំណូល​សមរម្យ លើក​កម្ពស់​ភាព​ទាក់ទាញ ដែល​មាន​អំណោយ​ផល​ដល់​សកម្មភាព​ធុរកិច្ច ពាណិជ្ជកម្ម»។

បើតាម​លោក​លោក រស្មី បច្ចុប្បន្ន​នេះ​មាន​កម្មករ​និយោជិត​ប្រមាណ ៩៥០,០០០ នៅ​តាម​រោងច្រក​ទូទាំង​ប្រទេស។ ក្នុង​អំឡុង​ ៥ ខែ​ឆ្នាំ​២០២៤​នេះ ការ​នាំចេញ​ពី​វិស័យ​កាត់ដេរ ​ស្បែកជើង និង​សម្ភារៈ​ធ្វើ​ដំណើរ​មាន​ទំហំ​ទឹកប្រាក់ ៥.៥ ពាន់​លាន​ដុល្លារ ដែល​កើន​ឡើង​ក្នុង​អត្រា ២៤​ភាគរយ​ប្រៀបធៀប​ទៅ​នឹង​អត្រា​ក្នុង​រយៈ​ពេល​ដូច​គ្នា​កាល​ពី​ឆ្នាំ​២០២៣៕